Recrutement

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Le recrutement fait référence au processus d'attirer, de sélectionner et d'embaucher une personne qualifiée pour un travail.

Citation[modifier]

Le but du recrutement est d'embaucher la bonne personne du premier coup ; car on estime le coût de remplacement d'une personne à deux fois son salaire annuel.
  • « IBM voit l'entreprise à travers le prisme social », Sophy Caulier, L'informaticien, nº 111, Mars 2013, p. 41