Microsoft

Microsoft Corporation est une multinationale informatique américaine, fondée par Bill Gates et Paul Allen.

Citations

Les 2545 réponses aux 37 questions sont représentées sous la forme d'un "arbre" synthétisant les attitudes collaboratrices. Quatre grandes zones sont perceptibles : la population peu enthousiaste (32,45%) ; la population collaborative (35,83%) ; à partir de cette dernière, les motivés qui pensent que les autres et l'environnement résistent représentent 18,03% des réponses aux questions et la population des motivés et bien impliqués s'élève à 13,67%.

• (fr) « Analyse cartographique des réponses et des commentaires », Michel Authier (Trivium), dans Travailler autrement : petit précis d'efficacité collective, Microsoft, éd. Coxinélis, 2006, chap. 1 Présentation de l'EC2006, p. 29

Le vocabulaire utilisé dans les 2383 commentaires a été représenté sous la forme d’une "île" centrée autour d'un Atoll. La fréquence des mots est mise en évidence par un spectre de couleurs de rouge à bleu (grand à faible) qui indique le nombre de commentaires dans lequel le mot est utilisé. Le vocabulaire est le suivant : "outil" (389 fois), "information" (255 fois), "temps" (233 fois), partager (117 fois + 93 fois le mot "partage" = 210 fois !), "travail" (157 fois), "entreprise" (127 fois), "intranet" (95 fois), "collaboratif" (91), "communication" (85 fois), "gestion" (84 fois), "organisation" (74 fois), "réunion" (65 fois), "document" (62 fois).

• (fr) « Analyse cartographique des réponses et des commentaires », Michel Authier (Trivium), dans Travailler autrement : petit précis d'efficacité collective, Microsoft, éd. Coxinélis, 2006, chap. 1 Présentation de l'EC2006, p. 33

Sur un panel de 300000 entreprises, Philippe Askenasi a remarqué que les accidents du travail qui décroissent habituellement de 0,1% par an faisaient un bond de 50% l'année où il y a réorganisation [...] Suivant le paradoxe de Solow, la première règle d’efficacité collective est que l'outil informatique ne sert à rien et peut même avoir un impact négatif si on ne prend pas en compte les aspects d'organisation.
Par ailleurs, la collaboration est souvent réduite à l'email avec une utilisation quasi-nulle des autres outils tels que la messagerie instantanée, les blogs, les forums ou les réseaux sociaux.

• (fr) Travailler autrement : petit précis d'efficacité collective, Microsoft, éd. Coxinélis, 2006, chap. 2 Le point de vue individuel, p. 38

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